Partager le plein air

Le plein air est à la portée de tous

Leave No Trace s'adresse à tous et notre organisation reconnaît que la relation de chaque personne avec le plein air et le monde naturel est unique et personnelle. Nous croyons et nous nous engageons à travailler pour un monde dans lequel tout le monde est en sécurité et bienvenu dans la nature, dans lequel tout le monde est inclus, représenté et a un accès égal pour cultiver le lien personnel qui peut inspirer les gens à profiter de la nature de manière responsable.

"Nous nous efforçons d'évoluer en permanence en tant qu'individus, en tant qu'organisation et en tant qu'éthique, et nous nous engageons à œuvrer en faveur d'une scène de plein air qui accueille tout le monde.
Dana Watts - Ne laissez aucune trace
Dana Watts
Directeur exécutif de Leave No Trace

Initiatives actuelles et travaux en cours

Le personnel et le conseil d'administration de Leave No Trace ont élaboré des objectifs détaillés pour faire progresser l'organisation et la communauté Leave No Trace dans leur engagement à rendre les espaces extérieurs plus accueillants. Comme il s'agit d'un mouvement et non d'un moment, nous reconnaissons que ces programmes, initiatives et objectifs continueront d'évoluer et de se développer au fil du temps.

Informations sur le programme "Leave No Trace" et mises à jour du programme d'études
  • Des efforts sont actuellement déployés pour mettre à jour le matériel pédagogique de Leave No Trace afin d'exposer plus clairement les pratiques antiracistes et inclusives dans le cadre de l'éthique du plein air, et pour évaluer et éliminer la terminologie problématique ou obsolète utilisée dans nos publications. 
  • Nos lignes directrices pour les médias sociaux ont été mises à jour afin de préciser que Leave No Trace ne tolère pas l'utilisation de matériel ou d'enseignements de Leave No Trace pour faire honte à quiconque se trouve en plein air, car tous ceux qui pratiquent des activités de plein air doivent se sentir respectés et bienvenus.
  • Nous travaillons avec des hispanophones et la communauté latino/a/x pour traduire notre site web, notre matériel pédagogique et nos vidéos, dont certaines sont disponibles ici.
  • Nous avons ajouté la reconnaissance des terres dans les présentations publiques et sur les réseaux sociaux afin d'honorer les peuples autochtones et les méthodes culturelles de gestion des terres, pratiquées depuis des temps immémoriaux jusqu'à aujourd'hui.
  • Un vaste centre d'information est à la disposition de tous les membres du personnel, qui peuvent s'en inspirer et l'enrichir. 
  • Une fois par mois, le personnel participe à des groupes de lecture lors d'une réunion de l'ensemble du personnel afin d'encourager la discussion interne, la sensibilisation et la connaissance de l'intersection de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion avec les activités de loisirs en plein air.
  • La participation du personnel aux formations fait l'objet d'un suivi annuel, et la formation continue ainsi que la participation à ces formations sont fortement encouragées et soutenues financièrement par l'organisation. 
  • Un groupe de travail composé de membres du personnel a été créé pour examiner et développer les valeurs et les cadres fondamentaux de l'organisation, qui continuent d'être intégrés et pris en compte dans le plan stratégique en cours de l'organisation.
  • La directrice exécutive, Dana Watts, a signé l'engagement de diversité des PDG de l' industrie du plein air en juillet 2020 - les efforts et les rapports se poursuivent dans le cadre de cet engagement.
  • Nous travaillons en partenariat avec l'American Indian Alaska Native Tourism Association et des partenaires tribaux à travers les États-Unis pour développer des campagnes d'éducation ciblées qui sensibilisent les voyageurs à la façon de minimiser les impacts récréatifs et culturels lorsqu'ils visitent des terres tribales.
  • Nous nous associons à Black Folks Camp Too pour mettre en place plusieurs initiatives destinées à créer une unité dans les activités de plein air et à amener des personnes de toutes origines à sortir.
  • Nous travaillons en partenariat avec la région 9 de l'United States Forest Service dans le cadre de leur programme Urban Connections, afin d'offrir une éducation sans trace et en plein air aux jeunes et aux familles vivant dans les principales zones métropolitaines de la région, notamment Detroit, Chicago, St. Louis et Boston.
  • Leave No Trace a lancé le programme Spotlights en 2023 dans le but de mettre en lumière les communautés qui s'efforcent de répondre aux besoins en matière de conservation. Au cours de la première année, Leave No Trace organisera 21 Spotlights dans tout le pays avec des partenaires tels que Latino Outdoors, Friends of Anacostia Park, Cumberland River Compact et Red Rock Canyon Conservation Area.

L'accessibilité des espaces de plein air est au cœur de la mission de Leave No Trace, qui consiste à assurer un avenir durable aux espaces de plein air et à la planète pour tous les citoyens. tous les personnes, présentes et futures.

Leave No Trace reconnaît que les terres dont nous profitons dans le cadre de nos activités de plein air sont les terres traditionnelles et ancestrales des peuples autochtones et des Premières nations. Notre intention, par cette reconnaissance, est d'honorer les méthodes culturelles de gestion de la terre, pratiquées depuis les temps anciens jusqu'à aujourd'hui. Apprenez-en plus sur les gardiens ancestraux et les terres sur lesquelles vous pratiquez vos activités récréatives.