مشاركة الحياة في الهواء الطلق

الهواء الطلق للجميع

لا تترك أي أثر لجميع الناس وتدرك منظمتنا أن علاقة كل شخص بالهواء الطلق والعالم الطبيعي فريدة وشخصية. نحن نؤمن ونلتزم بالعمل من أجل عالم يكون فيه الجميع آمنين ومرحب بهم في الهواء الطلق ، حيث يتم تضمين الجميع وتمثيلهم على قدم المساواة ولديهم وصول متساو لتنمية الاتصال الشخصي الذي يمكن أن يلهم الناس للاستمتاع بالهواء الطلق بمسؤولية.

"نحن نسعى جاهدين للتطور المستمر كأفراد ومنظمة وأخلاقيات بينما نلتزم بالعمل نحو مشهد خارجي يرحب بالجميع."
دانا واتس - لا تترك أثراً
دانا واتس
المدير التنفيذي لا تترك أثرا

المبادرات الحالية والعمل الجاري

وضع موظفو ومجلس إدارة "لا تترك أثرًا" أهدافًا مُعمّقة لدفع المنظمة ومجتمع "لا تترك أثرًا" قدمًا في التزامنا بتعزيز الترحيب بالأنشطة الخارجية. وانطلاقًا من كون هذه الحركة حركةً وليست لحظةً عابرة، نُدرك أن هذه البرامج والمبادرات والأهداف ستستمر في التطور والنمو مع مرور الوقت.

معلومات حول عدم ترك أي أثر وتحديثات المناهج الدراسية
  • هناك جهد مستمر لتحديث مواد منهج عدم ترك أي أثر لتحديد الممارسات المناهضة للعنصرية والشاملة في الأخلاقيات الخارجية بشكل أكثر وضوحًا، وتقييم وإزالة المصطلحات الإشكالية/القديمة المستخدمة في منشوراتنا. 
  • لقد تم تحديث إرشادات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا لتوضيح أن Leave No Trace لا تؤيد استخدام أي مواد أو تعاليم Leave No Trace لإذلال أي شخص في الهواء الطلق، حيث يجب أن يشعر كل من يستمتع بالأنشطة في الهواء الطلق بالاحترام والترحيب.
  • نحن نعمل مع الناطقين باللغة الإسبانية ومجتمع Latino/a/x لترجمة موقعنا الإلكتروني والمواد التعليمية ومقاطع الفيديو الخاصة بنا، والتي يمكن العثور على بعضها هنا .
  • لقد أضفنا اعترافات بالأراضي في العروض التقديمية العامة وعلى منشورات وسائل التواصل الاجتماعي لتكريم الشعوب الأصلية والطرق الثقافية لإدارة الأرض ، والتي تمارس منذ زمن سحيق حتى يومنا هذا.
  • يتوفر مركز معلومات واسع النطاق لجميع أعضاء الفريق للتعلم منه والإضافة إليه. 
  • يشارك الموظفون في مناقشات جماعية للقراءة ذات الصلة مرة واحدة في الشهر في اجتماع لجميع الموظفين لتشجيع المناقشة الداخلية والوعي والمعرفة حول تقاطع العدالة والمساواة والتنوع والإدماج مع الترفيه في الهواء الطلق.
  • ويتم متابعة مشاركة الموظفين في التدريبات على أساس سنوي، كما يتم تشجيع التعليم المستمر والمشاركة في مثل هذه التدريبات بشكل كبير ودعمها مالياً من قبل المنظمة. 
  • تم إنشاء مجموعة عمل للموظفين لمعالجة وتطوير القيم والأطر الأساسية داخل المنظمة، والتي تستمر في التكامل ومعالجتها في الخطة الاستراتيجية المستمرة للمنظمة.
  • وقع المدير التنفيذي، دانا واتس، على تعهد التنوع بين الرؤساء التنفيذيين لصناعة الأنشطة الخارجية في يوليو 2020 - وتستمر الجهود والتقارير كجزء من التعهد.
  • نحن نتعاون مع جمعية السياحة الأمريكية الهندية في ألاسكا والشركاء القبليين في جميع أنحاء الولايات المتحدة لتطوير حملات تعليمية مستهدفة تعمل على زيادة وعي المسافرين بكيفية تقليل التأثيرات الترفيهية والثقافية عند زيارة الأراضي القبلية.
  • نحن نتعاون مع Black Folks Camp Too لإنشاء العديد من المبادرات المصممة لخلق الوحدة في الهواء الطلق وجمع الناس من جميع الخلفيات في الخارج.
  • نحن نتشارك مع المنطقة 9 التابعة لدائرة الغابات بالولايات المتحدة في برنامج "الروابط الحضرية" لتوفير برنامج "لا تترك أثر" والتعليم في الهواء الطلق للشباب والعائلات التي تعيش في المناطق الحضرية الكبرى في جميع أنحاء المنطقة بما في ذلك ديترويت وشيكاغو وسانت لويس وبوسطن.
  • أطلق برنامج "لا تترك أثراً" برنامج "أضواء كاشفة" في عام 2023 بهدف تسليط الضوء على المجتمعات التي تنهض لتلبية احتياجات الحفظ. في السنة الأولى، ستستضيف حملة "لا تترك أثراً" 21 تسليطاً للأضواء في جميع أنحاء البلاد مع شركاء مثل لاتينو آوتدورز، وأصدقاء حديقة أناكوستيا، وميثاق نهر كمبرلاند، ومنطقة ريد روك كانيون للمحافظة على البيئة.

إن العمل على جعل المساحات الخارجية متاحة للجميع يعد أمراً أساسياً بالنسبة للمهمة الأساسية لمبادرة عدم ترك أي أثر - لضمان مستقبل مستدام للأماكن الخارجية والكوكب لجميع الناس ، الحاليين والمستقبليين.

تُقرّ مبادرة "لا تترك أثرًا" بأن الأراضي التي نستمتع بها من خلال أنشطتنا الخارجية هي الأراضي التقليدية والأجداد للشعوب الأصلية والأمم الأولى. نهدف من هذا الاعتراف إلى تكريم الأساليب الثقافية لرعاية الأرض، والتي تُمارس منذ القدم وحتى يومنا هذا. تعرّف على المزيد حول القائمين على رعايتها من الأجداد والأراضي التي تُعيد بناءها.